Дякуємо за заявку!
Ми зателефонуємо вам найближчим часом
Створимо відділ продажу, що складається з компетентних менеджерів та керівника відділу продажів. Компетенції та навички менеджера з продажу: повага до своєї роботи, адекватність, пильність, уважність, працездатність, уміння планувати особисті продажі, гнучкість до змін, знання вашого продукту
Роздрібні продажі
Великі клієнти (контракти)
Роздрібні продажі
Великі клієнти (контракти)
Оптові продажі B2B (дрібні, середні)
Продажі на іноземні ринки
Оптові продажі B2B (дрібні, середні)
Продажі на іноземні ринки
План продажів
Продавці не виконують фінансового плану продажу у вашій компанії
Дзвінки
Маленька конверсія дзвінків за холодними або гарячими лідами
Заперечення
Менеджери не обробляють такі заперечення як: "дорого", "я подумаю", "не цікаво", "передзвоніть пізніше"
Угода
Великий цикл угоди чи багато відмов від клієнтів
Оплата
Більшість виставлених рахунків не оплачуються
Заявки
Відсутність нових заявок на сайті та, відповідно, продажів з них
Відгуки
Негативні відгуки від клієнтів після розмови з менеджером
Менеджери
Ви не знаєте, що менеджери говорять клієнту, тому не розумієте проблему
Продавці не виконують фінансового плану продажу у вашій компанії
Маленька конверсія дзвінків за холодними або гарячими лідами
Менеджери не обробляють такі заперечення як: "дорого", "я подумаю", "не цікаво", "передзвоніть пізніше"
Великий цикл угоди чи багато відмов від клієнтів
Більшість виставлених рахунків не оплачуються
Відсутність нових заявок на сайті та, відповідно, продажів з них
Негативні відгуки від клієнтів після розмови з менеджером
Ви не знаєте, що менеджери говорять клієнту, тому не розумієте проблему
HR-систему: найм та адаптацію менеджерів з продажу
Написані та впроваджені скрипти продажів, мотивованих та навчених менеджерів
Автоматизовані процеси: працююча CRM та IP телефонія
Впроваджена система планування, звітності та контролю; регламенти та стандарти ваших продажів
Систему, за якою матеріальна мотивація менеджерів буде прив'язана до результату